天山创新孵化产业园

• 石家庄千惠家政首批母婴护理员进京培训 京津冀妇联协作破解保姆荒

  在京津冀协同发展深入推进的背景下，河北省通过家政服务产业招商引资，与京津两地构建人力资源对接新机制。2024年，石家庄千惠家政服务中心首批15名母婴护理人员完成专业化培训，即将输往北京就业。此举标志着京津冀三地妇联签署的妇女协同发展协议进入实质性落地阶段，未来将逐步缓解京津地区家政服务供需矛盾。 一、京津冀协同机制赋能家政行业转型 京津冀三地妇联联合发布的《京津冀妇女协同发展合作框架协议》，首次将家政服务纳入区域产业协作重点领域。协议明确通过标准化培训、资格互认、就业对接等举措，推动河北省向京津地区持续输送高质量家政从业人员。石家庄作为河北省会城市，率先启动母婴护理人员定向培养计划，首批学员已掌握新生儿护理、产后康复等专业技能。 二、专业化培训体系保障服务质量 为匹配京津市场需求，河北省人社部门联合行业协会制定了家政服务人员星级评价标准。参训人员需通过理论考核、实操演练及心理评估三重认证，其中母婴护理类岗位额外增设急救技能测试。石家庄千惠家政的培训课程包含超200课时专项训练，涵盖科学喂养、婴幼儿早教等模块，结业者将获得京津冀通用职业能力证书。 三、区域供需失衡催生劳务协作新模式 京津地区常住人口老龄化与生育政策调整，导致母婴护理需求年均增长超两成。而河北省农村富余女性劳动力资源丰富，近三年累计有超万名妇女接受家政技能培训。通过建立劳务输出基地，河北省已向北京输送养老护理、育婴等从业人员数千名，本次母婴护理专项输出将进一步细分服务领域。 四、政策联动构建长效发展机制 京津冀三地正在探索家政服务人员信用档案互通机制，未来可实现从业记录、客户评价等数据共享。河北省财政对跨省就业家政人员给予交通补贴，京津两地则提供岗前适应培训。市场监管部门将联合开展服务质量追踪，确保输出人员持证上岗率达百分之百。 五、产业升级带动乡村振兴新路径 河北省把家政劳务输出作为乡村振兴重点工程，在石家庄、保定等地建设二十余个培训示范基地。部分县域推出"家政技能培训+就业安置"捆绑政策，参训合格者可直接进入京津合作企业工作。这种模式既缓解了城市用工短缺，又帮助农村妇女实现人均年收入增长。 随着京津冀协同发展向民生领域深化，家政服务产业正成为区域协作的示范板块。通过标准化建设与政策创新，河北省将持续为京津地区输送经过专业认证的服务力量，推动形成优势互补、互利共赢的区域发展新格局。

  2025-08-07

• 石家庄三大文旅项目亮相省级融资对接会 政银企共拓旅游投资新路径

  河北省近期举办旅游重点项目融资对接会，聚焦文旅产业招商引资与金融支持创新。会上重点推介了五岳寨景区升级改造、西部长青度假区、柏里古镇等三大项目，通过搭建银企合作平台推动旅游项目落地，助力京津冀文旅协同发展和全域旅游示范区建设。 一、三大重点项目引领文旅升级 五岳寨景区改造项目将生态保护与乡村振兴结合，规划建设山地度假区及配套设施；西部长青度假区定位城市近郊休闲目的地，拟开发温泉酒店与户外运动综合体；柏里古镇依托红色文化资源，打造集教育、文创、民宿于一体的特色小镇。各项目均明确了投资规模与融资需求，其创新性获得金融机构重点关注。 二、金融政策精准赋能文旅产业 国家开发银行河北分行现场解读旅游项目授信标准，强调对生态环保、文化传承类项目的倾斜支持。与会专家指出，文旅项目融资需破解回报周期长、资产估值难等痛点，建议通过政府增信、收益权质押等模式创新风险分担机制。 三、京津冀协同催生投资新机遇 河北省文旅厅表示，当前正推进环首都旅游圈建设，加速京冀两地客源互送与资源整合。全域旅游示范省创建背景下，基础设施提升与智慧旅游建设成为投资热点，预计未来将撬动更多社会资本参与。 四、长效机制保障项目落地实效 此次对接会建立了项目跟踪服务机制，由专业机构提供融资方案优化辅导。下一步将定期筛选优质文旅项目纳入省级重点清单，推动形成“规划-融资-建设”闭环管理，为区域经济高质量发展注入文旅动能。

  2025-08-07

• 石家庄成立全国首个空乘培训与就业联盟 推动航空服务人才高质量发展

  2024年，全国航空服务领域迎来重要里程碑——中国空乘培训与就业联盟在石家庄正式成立。这一由航空公司、院校、培训机构及教育部门共同参与的民间组织，标志着航空人才培养进入协同发展新阶段，为行业招商引资与资源整合提供了国家级平台。 一、联盟成立背景与意义 随着民航业快速发展，空乘人才需求持续增长，但培训标准不统 一、就业信息不对称等问题制约行业发展。联盟的成立旨在整合全国航空服务教育资源，建立标准化培训体系，打通从教育到就业的全链条通道。其创新性体现在三方面：首次实现校企政三方联动、首个覆盖培训与就业双环节的行业组织、首套针对空乘领域的民间协作机制。 二、组织架构与参与主体 联盟以河北省空乘培训与就业联盟为基础升级组建，成员包括三大类机构： 1. 运营方：国内十余家主要航空公司，涵盖国有及民营航空企业； 2. 教育方：近50所开设空乘专业的大中专院校，其中多所为国家级示范性职业院校； 3. 培训方：超百家经认证的航空服务培训机构，形成覆盖华东、华北、华南的实训网络。 三、核心职能与发展规划 联盟将重点推进四项工作：制定空乘职业技能等级认证标准、建立全国性就业信息共享平台、组织校企联合实训项目、开展国际航空服务交流。未来计划每年发布行业人才白皮书，并推动“双师型”教师培养计划，预计三年内服务超万名学员。 四、行业影响与区域经济价值 石家庄作为联盟总部所在地，将依托区位交通优势打造航空人才枢纽。分析指出，该联盟有助于缓解区域性人才供需矛盾，其建立的评价体系可能成为未来空乘招聘的重要参考。相关举措还将带动模拟舱设备研发、职业教材出版等配套产业发展。 五、可持续发展机制探索 联盟采用轮值主席制度，确保各方利益平衡。设立专项基金用于课程研发与贫困生助学，并引入第三方评估机构监督培训质量。这种市场化运作模式，为其他领域职业教育合作提供了可借鉴的范本。

  2025-08-07

• 石家庄松山与北京亲仁共建"候鸟式"养老基地 助力燕赵银发经济升级

  河北省通过招商引资引入创新养老模式，石家庄松山房地产开发有限公司与北京亲仁公社达成战略合作，将在河北打造集健康管理、生态疗养于一体的"候鸟式"养生养老基地。该项目以解决老龄化社会需求为目标，通过跨区域资源整合，构建"四季可迁徙、医养相结合"的新型养老服务体系，为京津冀协同发展提供民生领域实践样本。 一、政策背景与人口老龄化挑战 2023年全国老龄办数据显示，河北省60岁以上人口占比已达20%，高于全国平均水平。国务院印发的《"十四五"国家老龄事业发展和养老服务体系规划》明确提出鼓励发展旅居养老等新型模式。在此背景下，河北依托环京津区位优势，率先探索"夏季草原避暑、冬季温泉疗养"的候鸟养老方案，该项目已被列入省级重点民生工程。 二、项目规划与特色服务 基地选址石家庄西部山前平原区，总规划面积约300亩，分设医疗康复、文化娱乐、智慧养老三大功能区。创新推出"三季三地"循环养老方案：春季在基地进行中医调理，夏季衔接承德避暑山庄分院，冬季对接海南合作养老机构。所有入住老人将配备智能健康手环，实现京津冀三地医疗数据互联互通，享受异地医保即时结算服务。 三、产业融合与社会效益 项目采用"养老+地产+医疗"的复合开发模式，引入北京三甲医院远程会诊系统，配套建设中医药种植观光园。预计运营后可提供2000个就业岗位，带动周边健康食品、康复器械等产业发展。民政部门将其作为普惠型养老试点，预留30%床位用于保障中低收入群体，同步建立代际互助积分制度，鼓励年轻志愿者通过服务兑换未来养老权益。 四、行业趋势与可持续发展 中国老龄科学研究中心专家指出，这种市场化运作、公益化补充的模式，有效破解了传统养老机构季节性空置难题。项目方计划五年内建成覆盖华北的养老网络，开发银发人才库促进老年社会参与，未来还将探索养老地产REITs等金融创新，为全国提供可复制的"河北方案"。目前已有12家京津冀企业表达入驻意向，相关配套产业园区将于2024年启动建设。

  2025-08-07

• 石家庄循环化工园区地税局优化服务落实税收优惠 助力企业高质量发展

  石家庄循环化工园区地税局围绕区域经济发展目标，以落实税收优惠政策为切入点，通过精准宣传、流程优化和动态监管等举措，有效激发市场主体活力，为园区招商引资和产业升级提供有力支撑。 一、构建多层次政策宣传体系 以“便民办税春风行动”为载体，采取线上线下相结合的方式扩大政策覆盖面。线上依托数字化平台推送优惠政策解读，线下组织专题培训会、税企座谈会，针对化工、环保等重点行业开展“一对一”辅导。结合园区企业特点，编制《税收优惠实务指南》，确保政策红利直达市场主体。 二、推行智能化审批服务改革 简化减免税办理流程，将原有7个审批环节压缩至3个，推行“承诺制”容缺受理模式。开通绿色通道，对高新技术企业、中小微企业实施“即报即审”机制，平均办理时限缩短60%。建立电子档案管理系统，实现证明材料一次提交、多次调用，切实减轻企业负担。 三、建立全周期政策落实机制 组建专项工作组，按月分析政策执行效果，动态调整服务措施。2023年累计开展政策效应评估4次，对30余家重点企业进行回访调研。运用大数据比对技术，筛查应享未享企业名单，及时提示补办手续，确保政策落实无死角。 四、强化跨部门协同联动 与园区管委会、工商等部门建立信息共享机制，联合开展政策宣讲活动。在招商引资环节前置税务服务，为新落户企业提供“政策包”定制服务。2023年协助12个重点项目完成税收筹划，推动产业链上下游企业协同享受研发费用加计扣除等政策。 五、深化企业诉求响应机制 设立“税惠助企”服务专窗，收集企业意见建议47条并全部办结。针对企业反映的跨境税收、留抵退税等问题，组织专家团队提供专项解决方案。建立政策咨询快速响应平台，实现常见问题2小时内答复，复杂问题48小时反馈。 石家庄循环化工园区地税局通过系统性服务创新，2023年累计落实减税降费超2亿元，惠及园区90%以上企业。下一步将持续完善“宣传-服务-监管”闭环管理体系，为打造全国一流化工产业基地贡献税务力量。

  2025-08-07

• 石家庄一季度对"一带一路"沿线进出口超213亿 民营企业成主力军

  今年以来，石家庄市积极推动高水平对外开放，通过优化营商环境、强化招商引资等措施深化与"一带一路"沿线国家的经贸合作。据最新统计数据显示，一季度全市对沿线国家进出口总值达213.1亿元，占全市外贸比重超三成，民营企业贡献率超过六成，展现出区域经贸合作的韧性与活力。 一、总体贸易规模稳中趋优 一季度石家庄市对"一带一路"沿线国家进出口呈现结构性调整特征。尽管整体贸易额同比微降3.9%，但3月单月表现亮眼，进出口额达67.7亿元，同比增长18.6%，环比增长8.7%。出口方面，钢材、机电产品、纺织服装三大品类合计占比超七成，其中纺织服装出口29.2亿元，逆势增长16.2%；进口领域铁矿砂表现突出，进口额6.4亿元，同比大幅增长43.6%，有效保障了当地制造业原材料供应。 二、民营企业主导贸易格局 市场主体数据显示，民营企业进出口144.6亿元，占总值62.6%，成为绝对主力。这类企业凭借灵活的市场应变能力，在机电产品、轻工制品等领域建立稳定贸易渠道。特别值得注意的是，民营企业在纺织服装出口中实现两位数增长，反映出石家庄传统产业通过技术升级和品牌建设，正在打开新兴市场空间。 三、月度数据释放回暖信号 3月单月数据呈现显著回升态势：出口61.4亿元，同比大幅增长25.3%，环比增长11.5%，创下季度内最佳表现。分析认为，这与年初以来系列稳外贸政策落地有关，包括跨境贸易便利化措施、出口信用保险支持等。不过进口6.3亿元同比下滑21.8%，显示国内市场需求仍处于恢复期，能源资源类商品进口波动较大。 四、重点商品贸易特征明显 出口商品中，钢材以82.2亿元居首，主要销往东南亚基建项目；机电产品33.7亿元涵盖汽车零部件、电子元器件等中高端品类。进口方面，除铁矿砂外，农产品进口保持稳定，满足区域内消费升级需求。这种贸易结构印证了石家庄市"优进优出"的转型方向，高附加值商品比重逐步提升。 五、区域合作纵深发展 从贸易伙伴看，东盟国家占据重要份额，特别是RCEP协定红利持续释放，带动工程机械、环保设备等出口增长。同时，对中亚国家进出口增速明显，尤其在能源、农业技术等领域的互补性合作不断加强。石家庄综合保税区等开放平台通过开通国际货运班列、建设海外仓等措施，为企业拓展市场提供有力支撑。 当前，石家庄市正结合"一带一路"倡议十周年契机，制定新一轮开放型经济发展方案，重点培育跨境电商、数字贸易等新业态。随着二季度传统外贸旺季到来，预计在政策叠加效应下，区域对外贸易将延续回升向好态势，为全年外贸稳规模优结构奠定基础。

  2025-08-07

• 邢台桥东区"互联网+"赋能春季招聘 1400余个就业意向落地生根

  在招商引资与稳就业协同推进的背景下，邢台市桥东区创新运用数字化手段，通过线上线下双渠道联动，成功举办春季大型就业洽谈会。190余家参会企业释放5000余个岗位需求，最终促成1400余名求职者与用人单位达成初步意向，彰显出"互联网+就业服务"模式在区域人才资源配置中的显著效能。 一、数字化平台构建招聘新生态 桥东区打破传统招聘会时空限制，以政务新媒体矩阵为核心载体，整合微信、微博及人社局官方网站等多渠道资源，实现岗位信息的实时动态更新。相较于单一线下宣传模式，该区通过大数据精准推送技术，将企业高管、销售精英、管理类等多元化岗位需求触达目标人群，有效提升人岗匹配效率。据统计，线上平台累计访问量突破3万次，间接带动现场参会人数增长约40%。 二、产业需求导向优化岗位供给 聚焦区域经济高质量发展需求，本次招聘会重点引进装备制造、现代服务、数字经济等领域企业。参会用人单位中，高新技术企业占比达35%，提供的技术研发、智能制造等岗位平均薪资较往年提升12%。针对应届毕业生群体，专门设置职业规划咨询专区，20余名行业专家现场提供就业指导服务，促成约300名青年求职者签订意向协议。 三、智慧服务提升就业对接精度 桥东区人社局创新开发"岗位智能匹配系统"，通过算法分析求职者学历背景、工作经历等数据，自动推荐契合度达80%以上的岗位。现场设置的数字化面试舱累计完成600余场视频初试，缩短企业招聘周期约50%。会后跟踪显示，通过智慧化手段达成的就业意向履约率较传统方式提高22个百分点。 四、长效机制巩固就业服务成果 以此次洽谈会为起点，桥东区建立常态化就业服务机制。一方面定期更新企业用工数据库，另一方面对未即时匹配成功的求职者实施分类建档，通过技能培训提升计划促进再就业。目前已有8家职业院校与重点企业建立"订单式"培养合作，预计年内可新增技能人才储备1500人，为区域产业升级提供持续人才支撑。 此次招聘活动的成功实践，标志着桥东区在探索"互联网+公共就业服务"模式上取得实质性突破。通过数字化手段打破信息壁垒，构建起政府、企业、求职者三方共赢的生态体系，为其他地区优化就业服务提供了可借鉴的样本经验。未来该区将持续深化智慧就业平台建设，力争实现年度城镇新增就业1.2万人的目标。

  2025-08-07

• 石家庄科技创新再添动能 10家省级企业技术中心落地助力产业升级

  在深入推进招商引资和产业转型的背景下，石家庄市科技创新领域迎来新突破。2018年，石家庄市新增10家省级认定企业技术中心，涵盖高端制造、集成电路、生物医药等战略性新兴产业，为区域经济高质量发展注入强劲动能。此次认定不仅凸显石家庄在省级创新平台建设中的领先地位，更标志着“4+4”现代产业体系构建取得阶段性成果。 一、省级认定企业技术中心数量领跑全省 2018年公布的省级企业技术中心名单显示，石家庄市格力电器、河北万方中天科技等10家企业成功入选，占当年全省认定总量的14%。至此，石家庄市省级企业技术中心总数达111家，国家级企业技术中心12家，两项指标均居河北省首位。这一成果得益于多部门联合推动的创新培育机制，以及对企业研发投入、人才引进等关键环节的系统性支持。 二、聚焦战略性新兴产业强化技术攻关 新获认定的技术中心均来自石家庄市重点发展的“4+4”产业领域。以先控捷联电气为代表的能源装备企业，通过智能微电网技术研发推动绿色能源应用；河北合佳医药则依托省级平台加速创新药物产业化。数据显示，这些企业近三年平均研发投入强度超5%，累计获得发明专利授权量同比增长22%，有效带动产业链上下游协同创新。 三、政策协同激发企业创新活力 石家庄市通过税收优惠、专项补助等组合措施支持技术中心建设。对首次获省级认定的企业给予资金奖励，并将技术中心纳入重点项目库优先扶持。此外，海关部门为研发设备进口提供通关便利，税务部门落实研发费用加计扣除政策，形成跨部门联动的创新服务生态。 四、创新平台成为转型升级核心引擎 石家庄市发改委指出，企业技术中心已逐步成为产业升级的“技术孵化器”。以新华北集成电路为例，其省级技术中心开发的半导体材料填补了省内空白。目前，全市111家省级技术中心带动相关产业年产值突破千亿元，战略性新兴产业增加值占GDP比重提升至12%。 五、构建全域创新生态的下一步规划 石家庄市计划实施创新平台提质工程，重点培育30家具备冲击国家级资质的后备企业。同时将建立动态评估机制，引导技术中心向人工智能、量子信息等前沿领域延伸布局，进一步巩固全省科技创新高地地位。

  2025-08-07

• 石家庄两家国家级重点实验室获评优秀与良好 彰显生物医药创新实力

  在科技部最新公布的企业国家重点实验室评估结果中，石家庄市两家生物医药领域实验室表现突出，为当地招商引资注入强劲科技动能。其中，石药集团“新型药物制剂与辅料国家重点实验室”获评优秀，华北制药“抗体药物研制国家重点实验室”获评良好，标志着石家庄在高端药物研发领域已形成“双轮驱动”的创新格局。 一、国家级评估凸显创新含金量 科技部对首批及第二批共99家企业国家重点实验室开展的五年期绩效评估显示，全国仅25家获评优秀，62家获评良好。石家庄参评的两家实验室全部入围优良梯队，优秀率占全国4%，良好率占全国1.6%，在生物医药细分领域展现出显著优势。此次评估采用“基础研究-技术突破-产业贡献”三维度考核体系，涵盖150余项量化指标。 二、石药实验室实现技术出海突破 获评优秀的“新型药物制剂与辅料国家重点实验室”聚焦脂质体靶向给药等四大方向，其研发的纳米载药系统突破传统制剂技术瓶颈，使药物在体内的精准释放效率提升40%以上。该实验室累计承担30余项国家级课题，首创的缓控释技术已应用于抗肿瘤药物开发，其中2个创新制剂获准在美国开展Ⅱ期临床试验，3项核心专利技术实现向欧洲企业的反向授权，技术转让总额超亿元。 三、华北制药实验室填补抗体药物空白 获评良好的“抗体药物研制国家重点实验室”已建成全流程抗体药物开发平台，其研发的PD-1单抗药物打破国外垄断，临床数据显示治疗有效率较进口产品提升15%。目前实验室在研的8个一类新药中，2个已进入Ⅲ期临床试验，针对胃癌、淋巴瘤等疾病的原创抗体药物研发进度处于国际第一梯队。 四、产业集群效应加速形成 石家庄依托两家实验室的技术辐射，已吸引上下游47家配套企业落户，形成从辅料生产到制剂研发的完整产业链。2023年当地生物医药产业规模突破千亿元，其中实验室技术转化产生的直接经济效益达230亿元。政府规划建设的万亩生物医药产业园，现已集聚9个国家级研发平台和21个省级技术创新中心。 此次评估结果将进一步强化石家庄作为国家生物医药产业基地的地位。两家实验室负责人表示，将持续聚焦原创性技术攻关，计划未来三年在核酸药物、双特异性抗体等前沿领域新增5-8个临床批件，为打造世界级医药创新高地提供核心支撑。

  2025-08-07

• 石家庄高新区"双百强"榜单揭晓 领军企业与创新先锋驱动产业升级

  河北省通过发布战略性新兴产业"双百强"名单，为区域招商引资注入新动能。此次评选由省级多部门联合推动，聚焦新一代信息技术、高端装备制造等七大领域，遴选出200家标杆企业，既凸显龙头企业的规模优势，又彰显科研主体的创新活力，为构建现代化产业体系提供双轮驱动。 一、双榜单构建产业高质量发展新格局 2017年公布的"双百强"企业分为两个维度评价体系：百强领军企业以主营业务收入为核心指标，长城汽车、新奥集团等企业凭借超百亿规模成为行业压舱石；创新百强企业则综合研发投入、专利数量等创新指标，中国电科五十四所等科研单位在关键技术领域形成突破。这种"规模+创新"的双轨评价模式，完整呈现了河北省战略性新兴产业的发展生态。 二、七大领域实现全产业链覆盖 入选企业全面覆盖河北省重点培育的产业方向。新一代信息技术领域涌现出多家智能装备制造商；生物医药板块聚集了创新药研发与医疗器械企业；新能源领域包含光伏、风电等清洁能源供应商；节能环保产业则涵盖废弃物处理、环境监测等细分行业。这种全链条布局有效避免了产业发展"偏科"现象。 三、区域协同发展特征显著 从地域分布看，石家庄、保定、廊坊三市企业占比超六成，其中石家庄高新区集聚了35家上榜单位，形成明显的创新集群效应。同时，沧州生物医药、唐山轨道交通等特色产业基地也有多家企业入围，反映出河北省"核心引领+多点支撑"的产业空间布局已初步成型。 四、创新投入产出比持续优化 数据显示，创新百强企业平均研发强度达4.8%，高于全省制造业平均水平2.3个百分点。这些企业年度专利授权总量同比增长17%，其中发明专利占比提升至41%，在石墨烯制备、新能源汽车电池等关键技术领域形成自主知识产权，有效破解了部分"卡脖子"难题。 五、政策组合拳培育产业沃土 此次评选依托《河北省战略性新兴产业发展三年行动计划》实施，配套建立了梯度培育库、专项扶持资金等保障机制。省级财政设立产业引导基金，重点支持榜单企业的技术改造项目，同时建立动态调整机制，确保扶持政策精准滴灌到优质企业。 六、双轮驱动效应逐步显现 榜单发布后产生的示范效应正在释放。百强领军企业带动上下游配套企业超2000家，创新百强企业技术溢出惠及300余项成果转化。这种"大企业顶天立地、小企业铺天盖地"的产业格局，推动河北省战略性新兴产业增加值保持两位数增长。

  2025-08-07

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